O Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro (SindEnfRJ) fechou, esta semana, um acordo coletivo de trabalho com a Hapvida Assistência Médica para todos os hospitais do estado. O documento estipula, na terceira das 39 cláusulas, um salário-base de R$ 4.935,25 para 44 horas semanais e R$ 4.486,40 para 40 horas semanais. A vigência do acordo está fixada pelo período que vai de 1° de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026, com data-base em 1° de janeiro. O SindEnfRJ já enviou o texto para o mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e, assim que houver a homologação, ele será publicado no site do sindicato: www.sindenfrj.org.br. Qualquer irregularidade na aplicação pela Hapvida do que ficou estipulado, os enfermeiros sindicalizados devem enviar um e-mail para sindenfrj@sindenfrj.org.br para que as medidas cabíveis sejam tomadas.
O Acordo Coletivo de Trabalho 2026 tem 11 páginas e abrange os direitos dos profissionais de Saúde em diversos assuntos, tais como reajuste salarial, horas extras, banco de horas e local para descanso, dentre outros. No tocante às gratificações, aos adicionais e aos auxílios, o documento discorre sobre os auxílios refeição e alimentação, transporte, morte/funeral e creche. No caso desse último, as empresas têm que reembolsar seus funcionários em R$ 400,02 para cada filho matriculado em uma creche até a criança completar seis anos de idade. O acordo estipula ainda que os salários dos enfermeiros representados pelo SindEnfRJ devem ser reajustados em 3,90% a contar de 1° de janeiro de 2026. Com isso, a categoria receberá um abono equivalente aos salários pagos até junho deste ano assim que o salário de junho/2026 for depositado.